Je eerste werknemer aanwerven: minder duur dan je denkt

Een eerste werknemer aanwerven is voor veel ondernemingen een spannend moment. De overheid ondersteunt je in deze belangrijke stap door je een belangrijke vrijstelling van werkgeversbijdragen voor de RSZ te geven, de zogenaamde doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen. Hieronder volgt een overzicht van wat een doelgroepvermindering precies is, wat de exacte bedragen zijn, en de voorwaarden en uitzonderingen om in aanmerking […]

Schijnzelfstandigheid: wat is het en hoe vermijden?

Inhoudsopgave: Wat is een schijnzelfstandige? Hoe vermijd je schijnzelfstandigheid? Welke gevolgen heeft schijnzelfstandigheid voor de schijnzelfstandige? Hoe vermijd ik schijnzelfstandigheid als consultant/freelancer? Administratieve Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie Schijnzelfstandige in de realiteit: een concreet voorbeeld In risicosectoren gelden specifieke criteria voor schijnzelfstandigheid Wat als je van werknemer naar zelfstandige samenwerking wil voor eenzelfde werkgever? […]

Overbruggingsrecht: voor jou van toepassing?

Het overbruggingsrecht is een mechanisme dat ervoor zorgt dat je als ondernemer met zelfstandige activiteit nog steeds recht hebt op sociale zekerheid en een uitkering na een faillissement of wanneer je gedwongen bent je activiteit stop te zetten (brand, natuurramp, oorlog, vernieling van jouw zaak, beroepsziekte, invaliditeit). Dit mechanisme is geen klassieke verzekering waarbij je […]

Sociale bijdragen voor zelfstandigen: een complete gids

Inhoudsopgave: Wat zijn sociale bijdragen? Hoeveel sociale bijdragen moet je betalen als zelfstandige Is het verplicht om sociale bijdragen te betalen? Wat is de maximale sociale bijdrage? De bijzondere bijdrage sociale zekerheid Sociale bijdragen voor starters: hier moet je op letten Je bijdragen verhogen of verlagen Hulp bij betalingsmoeilijkheden Sociale bijdragen aanpassen: hoe? Vrijstelling sociale […]